決意

うつ病が再発しましたが、仕事は以前ほどきつい仕事ではないので、最小限の労力でなんとかしのいでました。

ところが総務部長（この方は元社員相談室の室長でした）が私の異変に気づき、なにも言わずに人事総務本部長から以下の内容の決済をもらったと私に告げました。

「うつ病による不調での早退、遅刻、欠勤は出勤したとみなす。期限は12月末までとする」

たぶん普通の企業ではありえない話だと思います。
素直に「ありがとうございます」と部長に伝え、無理をしないように働き、部長に報いるために早く回復させようと思いました。

ところが事態が一変します。

まず、総務部長が他の部署に移り、別のH氏が総務部長に就任しました。
さらに良き理解者であった人事部長が退職し、他の会社から来たA氏が人事部長に就任しました。

H氏、A氏、ともにメンタルヘルスに関して全くの素人です。

私が休むたびに、両氏が嫌味のメールを入れてきます。

「やめよ」

すんなりそう決意しました。

ただ、3月までは何を言われようと居座ろうとも決めていました。
「第一種衛生管理者」の受験資格を満たす為です。

前任の部長の時は、少しくらい体調が悪くても出勤していましたが、この人事異動後、朝少しでも調子が悪いと会社を休んでました。
全く、この会社に未練はなかったのです。
会社の業績も不振を極めていました。親会社から切り離されるという事態も発生しており、社内に動揺も走っています。

出来るMR、各マーケティング部長、プロダクトマネジャーがどんどん辞めていきます。

「この会社は長くない」

明らかでした。

そして2005年11月11日、社会保険労務士試験の結果発表の日を迎えます。

・・・続く

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